Supervision & Coaching

Die Arbeit für und mit Menschen stellt an Führungs­kräfte, Mitarbeiter*innen und Teams hohe Anforderungen, da sich Zwischen­menschliches nicht planen lässt. Leider ist es so, dass wir immer auf ähnliche Weise versuchen ein Problem zu lösen. Supervision und Coaching ermöglichen Perspektiven­wechsel, so dass bisher ungesehene Facetten und Spiel­räume zu Tage treten: in uns selber, in unserem Miteinander und einer festgefahrenen Situation gegenüber. Dabei hat sich eine systemische Sicht­weise bewährt, die Handlungen immer in Bezug zu den Umständen und den beteiligten Personen sieht.

Meiner Erfahrung nach kommt es bei Kooperation und Teamarbeit vor allem darauf an, mit Unterschiedlichkeit zurecht zu kommen. Nicht Übereinstimmung, sondern Vielfalt schafft das Neue.

In der Supervision unterstütze ich Gruppen und Teams

  • bei der Klärung von Konflikten und Miss­verständnissen
  • bei Gefühlen von Ohnmacht und Über­forderung
  • bei Veränderungs- und Entscheidungs­prozessen
  • beim Sicht­barmachen komplexer Problematiken und Ver­strickungen
  • in schwierigen Situationen menschlich zu handeln, miteinander in Kontakt zu bleiben und sich den anspruchsvollen Aufgaben des Berufs­alltags zu stellen

Im Einzelcoaching unterstütze ich Sie

  • bei der Entdeckung Ihres Potenzials und Ihrer Ressourcen
  • bei der Klärung des eigenen Führungs­verhalten
  • bei Neu­orientierung und Visions­entwicklung
  • bei Konflikten
  • dem Gefühl des Aus­gebranntseins auf die Spur zu kommen und neue Lebens- und Arbeits­weisen zu finden

Ich bin seit 20 Jahren erfolgreich selbstständig in eigener Praxis. Ich habe an wechselnden Standorten mit unterschiedlichen Professionen gearbeitet. Das hat mich zur Expertin gemacht, wenn es um Fragen der Selbst­ständigkeit und des freiberuflichen Arbeitens geht. Die Auseinander­setzung mit Marketing, Visions­entwicklung, Projekt­realisation und dem „Weiterleben“ in stressigen Zeiten gehört zu meinen täglichen Aufgaben.